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개인정보 수집 및 이용수칙 안내

 본 채용홈페이지를 통해 제출하는 지원서는 귀하께서 지원서를 제출하는 에프알엘코리아㈜(이하 ’회사’)가 직접 접수하고 관리하며, 향후 지원서 관리책임은 회사에 있습니다. 지원자는 아래 개인정보 제공 등에 관해 동의하지 않을 권리가 있습니다. 다만, 지원서를 통해 제공받고자 하는 정보는 회사의 채용 및 선발에 필수적인 항목으로 해당 정보를 제공받지 못할 경우 회사는 공정한 선발전형을 진행할 수 없습니다.
 따라서 아래 개인정보 제공에 대해 동의하지 않는 경우 채용 및 선발전형에 지원이 제한될 수 있습니다. 지원자의 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익은 아래에 제시되는 모든 동의사항에 해당됩니다.
전형별로 수집하는 개인정보 항목이 상이하므로, 자신이 지원하는 전형에 해당하는 항목을 확인하시기 바랍니다.

개인 정보 수집 및 이용에 관한 동의

1. 개인정보의 수집 및 이용 목적

에프알엘코리아㈜(이하 ‘회사’)는 입사지원서 작성, 채용전형 진행, 전형 단계별 안내, 채용지원자 데이터베이스 관리, 통계활용을 위하여 개인정보를 수집합니다.

2. 수집하는 개인정보의 항목

회사는 1.항의 목적을 위해 지원자로부터 아래와 같은 개인정보를 각각 수집하고 있습니다.

수집목적 대상 구분 수집항목
입사지원서 작성,
채용전형 진행,
전형 단계별 안내,
채용지원자 데이터베이스 관리,
통계활용
스태프
(파트타이머,
풀타이머)
필수 성명(국문, 영문), 생년월일, 성별, 사진, 국적, 주소, 휴대전화번호, 이메일주소, 학력사항, 병역복무사항, 암호화된 동일인 식별정보(CI), 자기소개서 기본문항
선택 보훈대상 여부 및 관련 정보 (보훈 번호, 보훈자와의 관계), 경력사항, 자격증/면허정보
신입사원 필수 성명(국문, 영문), 생년월일, 사진, 국적, 주소, 휴대전화번호, 이메일주소, 학력사항, 병역복무사항, 공인외국어시험정보, 암호화된 동일인 식별정보(CI), 자기소개서 기본문항
선택 보훈대상 여부 및 관련 정보 (보훈 번호, 보훈자와의 관계), 경력사항, 자격증/면허정보, 해외경험사항, 수상경험, 교육이수사항, 학내외 활동사항, 포트폴리오
본사사원 필수 성명(국문, 영문), 생년월일, 성별, 사진, 국적, 주소, 휴대전화번호, 이메일주소, 학력사항, 경력사항, 병역복무사항, 기타 이력서 기재 정보, 암호화된 동일인 식별정보(CI)
선택 보훈대상 여부 및 관련 정보 (보훈 번호, 보훈자와의 관계), 공인외국어시험정보, 포트폴리오, 자격증/면허정보, 해외경험사항
커스터머센터 필수 성명(국문, 영문), 생년월일, 성별, 사진, 국적, 주소, 휴대전화번호, 이메일주소, 학력사항, 병역복무사항, 암호화된 동일인 식별정보(CI), 자기소개서 기본문항
선택 보훈대상 여부 및 관련 정보 (보훈 번호, 보훈자와의 관계), 경력사항, 자격증/면허정보
사내발탁 필수 성명(국문, 영문), 생년월일, 사진, 주소, 이메일주소, 학력사항, 휴대전화번호, 병역복무사항, 암호화된 동일인 식별정보(CI), 자기소개서 기본문항, 추천서(추천인정보 포함)
선택 보훈대상 여부 및 관련 정보 (보훈 번호, 보훈자와의 관계), 자격증/면허정보, 해외경험사항, 공인외국어시험정보, 근무경력사항, 수상경력, 교육이수사항
 

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

회사는 수집한 개인정보를 원칙적으로 법령에 따라 보유해야 하는 경우를 제외하고 최종 합격자 발표일로부터 30일 이내에 모두 파기합니다,
인재DB형성 목적으로는 지원서 제출일로부터 1년간 보관합니다. 단, 사내발탁 전형의 경우 최종 합격자 발표일로부터 3년 이내에 모두 파기합니다.

4. 동의를 거부할 권리 및 그에 따른 불이익

귀하는 위와 같은 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만 동의 거부 시 채용전형 참가가 불가능합니다.

민감 정보 수집 동의(선택)

1. 민감정보의 수집 및 이용 목적

회사는 채용전형 중 장애인을 우대하기 위하여 아래와 같은 민감정보를 수집합니다.

2. 수집하는 민감정보의 항목

등록장애인 여부 및 관련 정보(장애구분, 장애등급)

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

회사는 수집한 민감정보를 원칙적으로 법령에 따라 보유해야 하는 경우를 제외하고는 최종 합격자 발표일로부터 30일 이내에 파기합니다.
단, 사내발탁 전형의 경우 최종 합격자 발표일로부터 3년 이내에 파기합니다

4. 동의를 거부할 권리 및 그에 따른 불이익

귀하는 위와 같은 민감정보의 수집 및 이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만 동의 거부 시 장애인 우대를 받으실 수 없습니다.

상기 개인 정보 수집 및 이용에 관한 방침을 확인하였으며 이에 동의합니다
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