우리가 소중하게생각하는 것
우리가 소중하게 생각하는 것
조회수 1360
2026/06/24
유니클로 채용사이트 개인정보 처리방침 변경 안내
안녕하세요. 에프알엘코리아㈜입니다.
유니클로 채용사이트 개인정보 처리방침이 2026년 7월 1일부로 아래와 같이 변경됨을 안내 드리오니, 서비스 이용에 참고 부탁드립니다.
[변경 사유] 개인정보 수집 항목 및 수집 방법 현행화, 정보주체의 권리와 그 행사 방법 수정 등
[변경 사항]
구분
개정 전
개정 후
서문
에프알엘코리아 주식회사(이하 "회사"라 함)는 개인정보보호법에 따라 지원자의 개인정보 보호 및 권익을 보호하고 개인정보와 관련한 이용자의 고충을 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같은 개인정보처리방침(이하 ‘본 방침’이라고 합니다)을 두고 있습니다.
에프알엘코리아 주식회사(이하 "회사"라 합니다)는 개인정보보호법에 따라 지원자의 개인정보 보호 및 권익을 보호하고 개인정보와 관련한 이용자의 고충을 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같은 개인정보처리방침(이하 ‘본 방침’이라 합니다)을 두고 있습니다.
1. 개인정보 수집 항목 및 수집 방법
가. 채용전형 진행
[개정 전] (신설)
[개정 후]
대상
수집항목
스태프 (장애인)
일반 정보
필수
성명(국문, 영문), 생년월일, 성별, 사진, 국적, 주소, 휴대전화번호, 이메일주소, 학력사항, 병역복무사항, 암호화된 동일인 식별정보(CI), 자기소개서 기본문항
선택
경력사항, 자격증/면허정보
민감 정보
등록장애인 여부 및 관련 정보(장애구분, 장애등급, 장애인등록번호)
보훈대상 여부 및 관련 정보(보훈번호, 보훈자와의 관계)
공통
공통 [스태프(장애인) 제외]
6. 정보주체의 권리와 그 행사 방법
(신설)
바. 회사는 채용 과정에서 개인정보 보호법 제37조의2 소정의 완전히 자동화된 시스템으로 개인정보를 처리하여 이루어지는 결정(이하 “자동화된 결정”이라 합니다)을 하고 있지 않습니다. 추후 자동화된 결정을 하게 될 경우에는 정보주체의 권리를 보장하기 위하여 필요한 조치를 취하겠습니다.
10. 본 방침의 변경
가. 본 방침은 2026. 5. 7.부터 적용됩니다.
가. 본 방침은 2026. 7. 1.부터 적용됩니다.
나. 이전의 개인정보처리방침은 아래에서 확인하실 수 있습니다.
- 2026년 5월 7일~2026년 6월 30일
첨부된 파일